雇用保険法第10条が定める就職促進給付・教育訓練給付・雇用継続給付の内訳として正しいものはどれか。

なぜ違う: 雇用継続給付の内訳は高年齢雇用継続給付と介護休業給付金です（第6項）。育児休業給付金は失業等給付ではなく、別の育児休業等給付に属します。

なぜ違う: 技能習得手当は一般の被保険者に係る求職者給付です（第2項）。就職促進給付の内訳は就業促進手当・移転費・求職活動支援費です（第4項）。

なぜ違う: 教育訓練休暇給付金は、教育訓練給付金とともに教育訓練給付の内訳です（第5項）。雇用継続給付には含まれません。

要点: 失業等給付の内訳の正しい整理は「就職促進給付に移転費、教育訓練給付に教育訓練休暇給付金、雇用継続給付に介護休業給付金が含まれる」です。誤答の一例を挙げると、雇用継続給付の内訳は高年齢雇用継続給付と介護休業給付金です（第6項）。育児休業給付金は失業等給付ではなく、別の育児休業等給付に属します。

雇用保険法第10条第3項から第6項の条文抜粋と照合すると「就職促進給付に移転費、教育訓練給付に教育訓練休暇給付金、雇用継続給付に介護休業給付金が含まれる」が適合します。誤答が条文抜粋と食い違う点は次のとおりです。雇用継続給付の内訳は高年齢雇用継続給付と介護休業給付金です（第6項）。育児休業給付金は失業等給付ではなく、別の育児休業等給付に属します。技能習得手当は一般の被保険者に係る求職者給付です（第2項）。就職促進給付の内訳は就業促進手当・移転費・求職活動支援費です（第4項）。教育訓練休暇給付金は、教育訓練給付金とともに教育訓練給付の内訳です（第5項）。雇用継続給付には含まれません。

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