業務災害に関する保険給付の種類として正しいものはどれか。

労働者災害補償保険法

A 業務災害の保険給付は、基本手当、傷病手当、介護休業給付および教育訓練給付である

なぜ違う: これらは主に雇用保険の給付であり、労災保険法第12条の8の列挙と異なります。

B 業務災害の給付は、療養・休業・障害・遺族の各補償給付、葬祭料、傷病補償年金、介護補償給付の7種類である
C 業務災害の保険給付は、老齢年金、障害年金、遺族年金および脱退一時金である

なぜ違う: 年金制度の給付区分であり、業務災害に関する7種類の保険給付ではありません。

D 業務災害の保険給付は、療養・休業・障害・遺族の各補償給付と葬祭料の5種類であり、傷病補償年金と介護補償給付を含まない

なぜ違う: 傷病補償年金と介護補償給付も業務災害に関する保険給付に含まれます。

正解: B

要点: 業務災害の保険給付の基本は「業務災害の給付には、療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付、遺族補償給付、葬祭料、傷病補償年金、介護補償給付の7種類がある」です。

労働者災害補償保険法第12条の8の条文抜粋によれば「業務災害の給付は、療養・休業・障害・遺族の各補償給付、葬祭料、傷病補償年金、介護補償給付の7種類である」が正しい記述です。残る3つの記述が条文抜粋と異なる点は次のとおりです。傷病補償年金と介護補償給付も業務災害に関する保険給付に含まれます。これらは主に雇用保険の給付であり、労災保険法第12条の8の列挙と異なります。年金制度の給付区分であり、業務災害に関する7種類の保険給付ではありません。

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