休憩時間とは
休憩時間とは、労働者が労働から離れることを保障された時間である。使用者は、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を、労働時間の途中に与えなければならない。
休憩は原則として一斉に与え(労使協定があれば例外可)、労働者に自由に利用させなければならない。途中付与・一斉付与・自由利用を休憩の3原則という。
試験ではここが問われる
- 6時間超で45分、8時間超で1時間
- 休憩の3原則(途中付与・一斉付与・自由利用)
- 一斉付与の例外(労使協定・特定の業種)
関連する用語
この用語が出てくる問題
- 練習問題7: 休憩時間の原則として正しいものはどれか。
- 練習問題18: 休憩の付与要件について、労働時間の境界と最低時間の対応が正しいものはどれか。
- 練習問題237: 労働基準法によれば、使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合、使用者は、休業期間中当該労働者に、そ
- 練習問題17: 法定労働時間の原則について、週・日の上限と休憩時間の扱いが正しいものはどれか。
- 練習問題235: 労働基準法によれば、使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合、使用者は、休業期間中当該労働者に、そ
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