休憩時間の原則として正しいものはどれか。

なぜ違う: 境界を『以上』としており、条文の『6時間を超える』『8時間を超える』と異なります。

なぜ違う: 休憩は労働時間の途中に与える必要があり、終業後では休憩になりません。

なぜ違う: 各段階の最低時間が45分と1時間であり、30分と45分では不足します。

要点: 休憩時間の基本は「労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上を労働時間の途中に与える」です。

労働基準法第34条第1項から第3項の条文抜粋によれば「労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上を労働時間の途中に与える」が正しい記述です。残る3つの記述が条文抜粋と異なる点は次のとおりです。境界を『以上』としており、条文の『6時間を超える』『8時間を超える』と異なります。各段階の最低時間が45分と1時間であり、30分と45分では不足します。休憩は労働時間の途中に与える必要があり、終業後では休憩になりません。

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