現行法上のストレスチェックについて、事業場規模・実施者・義務の関係が正しいものはどれか。

なぜ違う: 実施者は医師等に限られ、小規模事業場の義務化も改正法と施行期日政令で確定しています。

なぜ違う: 義務事業場で希望者に限定できず、小規模事業場も2028年4月1日から義務化されます。

なぜ違う: 小規模事業場の義務化は2028年4月1日施行であり、実施主体・実施者も異なります。

要点: 心理的負担の程度を把握する検査の正しい整理は「常時50人以上では事業者が医師等による検査を行い、50人未満は義務化の施行日（2028年4月1日）まで当分の間努力義務である」です。誤答の一例を挙げると、実施者は医師等に限られ、小規模事業場の義務化も改正法と施行期日政令で確定しています。

労働安全衛生法第66条の10第1項・附則第4条の条文抜粋と照合すると「常時50人以上では事業者が医師等による検査を行い、50人未満は義務化の施行日（2028年4月1日）まで当分の間努力義務である」が適合します。誤答が条文抜粋と食い違う点は次のとおりです。実施者は医師等に限られ、小規模事業場の義務化も改正法と施行期日政令で確定しています。小規模事業場の義務化は2028年4月1日施行であり、実施主体・実施者も異なります。義務事業場で希望者に限定できず、小規模事業場も2028年4月1日から義務化されます。

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