健康保険の保険者は、［空欄1］及び健康保険組合である。任意継続被保険者となるには、資格を喪失した日の前日まで継続して2か月以上被保険者であった者が、原則として資格を喪失した日から［空欄2］以内に申し出なければならない。傷病手当金は、療養のため労務に服することができなくなった日から起算して［空欄3］を経過した日から支給される。また、療養に係る一部負担金等の額が著しく高額であるときは、療養を受けた者に対し［空欄4］が支給される。出産手当金は、出産の日（出産の日が出産の予定日後であるときは、出産の予定日）以前［空欄5］（多胎妊娠の場合は98日）から出産の日後56日までの間において労務に服さなかった期間について支給される。 共通語群から［空欄3］に入る語句を選びなさい。

なぜ違う: 空欄3に「健康保険組合」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「高額療養費」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「国民健康保険組合」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「14日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「42日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「10日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「30日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「家族療養費」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「98日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 7日は雇用保険の待期に用いられる日数であり、健康保険法第99条第1項の待期ではありません。

なぜ違う: 4日は待期を経過した後の支給開始日を指す言い方であり、経過を要する日数そのものではありません。

なぜ違う: 空欄3に「56日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「全国健康保険協会」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「療養費」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「60日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「20日」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 2日では健康保険法第99条第1項が求める待期を満たしません。

なぜ違う: 空欄3に「日本年金機構」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

なぜ違う: 空欄3に「傷病手当金」は入りません。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

要点: 空欄3には正しい語句が1つだけ入ります。この空欄で問われているのは傷病手当金の支給が始まるまでに要する待期の日数（健康保険法第99条第1項）です。

健康保険法第99条第1項・第2項は「療養のため労務不能となった日から起算して3日を経過した日から支給する」と定めており、空欄3は「3日」となります。語群の他の語は同条の要件と一致しません。

App Store

社労士の学習アプリ（社労士トレ）