出産手当金とは
出産手当金とは、健康保険の被保険者が出産のため仕事を休み、その間に報酬を受けられないときに支給される給付である。出産の日(予定日より後に出産したときは予定日)以前42日(多胎妊娠は98日)から出産の日後56日までの間で、労務に服さなかった期間が対象になる。
額は傷病手当金と同じく、1日につき標準報酬月額の平均額の30分の1の3分の2に相当する額である。
試験ではここが問われる
- 支給期間(産前42日・多胎98日、産後56日)
- 予定日後に出産した場合の扱い
- 額の計算方法(傷病手当金と同じ)
関連する用語
この用語が出てくる問題
- 練習問題181: 出産手当金について正しいものはどれか。
- 練習問題191: 出産手当金の起算日・多胎特則・休業要件の組合せはどれか。
- 練習問題264: 健康保険の保険者は、[空欄1]及び健康保険組合である。任意継続被保険者となるには、資格を喪失した日の
- 練習問題260: 健康保険の保険者は、[空欄1]及び健康保険組合である。任意継続被保険者となるには、資格を喪失した日の
- 練習問題261: 健康保険の保険者は、[空欄1]及び健康保険組合である。任意継続被保険者となるには、資格を喪失した日の
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