雇用保険法の目的とは

読み: こようほけんほうのもくてき

雇用保険法の目的は、失業等給付と育児休業等給付を行うことで、労働者の生活と雇用の安定を図り、就職を促進することと、二事業（雇用安定事業・能力開発事業）を行うことで、失業の予防、雇用状態の是正、雇用機会の増大、能力の開発と向上その他労働者の福祉の増進を図ることである。