解雇予告とは

読み: かいこよこく

解雇予告とは、使用者が労働者を解雇しようとする場合に、少なくとも30日前にその予告をしなければならないという義務である。30日前に予告しない場合は、30日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払う。予告の日数は、平均賃金を支払った日数分だけ短縮できる。

天災事変などで事業の継続が不可能になった場合や、労働者の責めに帰すべき理由による場合は、労働基準監督署長の認定を受ければ予告は不要である。日々雇い入れられる人など一部の人には適用されない。