健康診断とは
労働安全衛生法上の健康診断とは、事業者が労働者に対して医師による健康診断を行う義務で、雇入れ時の健康診断、1年以内ごとに1回の定期健康診断、有害業務に従事する人への特殊健康診断などがある。
労働者は事業者が行う健康診断を受けなければならないが、事業者が指定した医師の健康診断を希望しない場合は、他の医師の健康診断を受けて結果を証明する書面を提出できる。
試験ではここが問われる
- 健康診断の種類(雇入れ時・定期・特殊)
- 労働者の受診義務と医師選択の自由
関連する用語
この用語が出てくる問題
- 練習問題29: 事業者が指定した医師による健康診断を労働者が希望しない場合の扱いとして正しいものはどれか。
- 練習問題40: 事業者指定の医師による健康診断を希望しない労働者の代替手続として正しいものはどれか。
- 練習問題52: 二次健康診断等給付について正しいものはどれか。
- 練習問題64: 二次健康診断等給付の前提・除外・給付内容を正しく示すものはどれか。
- 練習問題240: 労働者災害補償保険は、[空欄1]が管掌する。この保険による保険給付は、業務災害、[空欄2]及び通勤災
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