定時決定とは
定時決定とは、毎年7月1日現在の被保険者について、その年の4月・5月・6月に受けた報酬の平均額をもとに標準報酬月額を決め直すことである。報酬支払基礎日数が17日(一定の短時間労働者は11日)未満の月は計算から除く。決定した標準報酬月額は、その年の9月から翌年8月まで使われる。
試験ではここが問われる
- 4〜6月の報酬で決めること
- 9月から翌年8月まで適用されること
- 支払基礎日数17日未満の月の扱い
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定時決定とは、毎年7月1日現在の被保険者について、その年の4月・5月・6月に受けた報酬の平均額をもとに標準報酬月額を決め直すことである。報酬支払基礎日数が17日(一定の短時間労働者は11日)未満の月は計算から除く。決定した標準報酬月額は、その年の9月から翌年8月まで使われる。